Anambas

Sekda Sahtiar Dorong Penerapan SILINA MANJA untuk Tata Kelola Kinerja yang Lebih Baik

8
×

Sekda Sahtiar Dorong Penerapan SILINA MANJA untuk Tata Kelola Kinerja yang Lebih Baik

Sebarkan artikel ini
Dinas Kominfo Anambas Menggelar Peluncuran Dashboard SILINA MANJA, ( Foto: Ist)

Anambasnews.com – Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (Diskominfotik) Kabupaten Kepulauan Anambas meluncurkan dashboard Sistem Kendali Rencana Manajemen Kinerja (SILINA MANJA) pada Jumat (23/10/2026) pagi di Ruang Rapat Kantor Bupati Kepulauan Anambas. Kegiatan peluncuran dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas, Sahtiar, S.H., M.M.

SILINA MANJA merupakan inovasi untuk memperkuat pengendalian dan pemantauan kinerja organisasi. Melalui dashboard ini, sasaran dan indikator kinerja, target, rencana aksi, penanggung jawab, progres pelaksanaan, realisasi, serta bukti dukung dapat dikelola dalam satu alur kerja yang lebih tertata dan terintegrasi.

Dashboard ini tidak hanya menampilkan data capaian kinerja, tetapi juga membantu perangkat daerah mengidentifikasi kesenjangan antara target dan realisasi, menganalisis penyebabnya, serta menyusun langkah perbaikan. Dengan demikian, pengelolaan kinerja tidak hanya berfokus pada penyusunan laporan, melainkan menjadi proses pemantauan dan evaluasi yang berjalan berkelanjutan.

Dalam arahannya, Sekretaris Daerah Sahtiar menyambut baik kehadiran inovasi tersebut. Ia berharap SILINA MANJA dapat memberikan manfaat nyata untuk peningkatan kualitas manajemen kinerja, sekaligus terus dikembangkan guna memperbaiki tata kelola organisasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas.

“Kami mendorong agar ke depannya SILINA MANJA dapat diterapkan secara lebih luas ke seluruh Organisasi Perangkat Daerah, dengan tetap memperhatikan kesesuaian kebutuhan, ketentuan yang berlaku, serta manfaat yang telah ditunjukkan selama uji coba,” ujar Sahtiar.

Bagi Diskominfotik, kehadiran SILINA MANJA diharapkan membangun pola kerja yang terencana, terukur, dan kolaboratif. Setiap unit kerja semakin memahami kontribusinya terhadap target organisasi, sedangkan pimpinan memperoleh informasi perkembangan kinerja untuk dasar evaluasi dan pengambilan keputusan yang tepat.

SILINA MANJA merupakan bagian dari aksi perubahan bertajuk Optimalisasi Pengendalian Kinerja Organisasi melalui SILINA MANJA, yang digagas oleh Sekretaris Diskominfotik Kabupaten Kepulauan Anambas, Seljuli Hamurillah, dalam rangka Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026.

Pasca‑peluncuran, Diskominfotik akan terus menyempurnakan sistem pengendalian kinerja, ketertiban penyediaan bukti dukung, dan evaluasi berkala agar SILINA MANJA menjadi instrumen kerja yang akuntabel, adaptif, dan berorientasi hasil.(*Julianto)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *